泰安夜场KTV招聘信息

岗位信息

泰安夜场KTV招聘经理一名,现面向社会公开招聘，旨在吸引更多热爱夜生活的朋友前来放松身心，打造富有特色的娱乐氛围，本次招聘不收取任何费用，公司注重员工工作氛围营造和团队协作精神培养。

岗位要求

（一）基本条件

1. 年龄要求：年龄在18 - 45岁之间，身体健康，无色盲、色弱等重大疾病，有较强的应变能力和沟通协调能力。
2. 学历要求：具有大专及以上学历，具备中级及以上职业资格证书者优先。
3. 工作年限：年龄在18 - 45周岁之间，有相关工作经验者优先考虑。

（二）岗位职责

1. 运营策划：制定并执行夜场KTV的各项运营计划，包括但不限于场地布置、菜单设计、饮品选择、音响灯光搭配等，负责KTV的舞台表演、表演嘉宾选择、音乐节奏把控等工作，打造具有泰安特色的夜场活动。
2. 顾客服务：热情接待顾客，为顾客提供热情周到的服务，了解顾客需求，根据顾客的喜好和现场情况调整活动流程和节奏，关注顾客反馈，及时解决顾客的疑问和问题。
3. 成本控制：负责KTV的预算编制和费用控制，合理安排员工工资、饮料采购等费用，确保KTV运营成本在合理范围内。
4. 安全管理：制定并执行KTV的安全管理制度，加强对员工的安全教育和管理，确保KTV环境安全、卫生。

（三）专业技能

1. 音乐管理：精通流行音乐、摇滚音乐、电子音乐等各类音乐风格，能够根据不同季节和节日特点，调整KTV的表演内容和音乐风格。
2. 舞蹈表演：熟悉舞蹈基本知识和技能，能够根据KTV的表演需求，为顾客编排合适的舞蹈节目。
3. 灯光音响技术：了解并掌握KTV灯光音响的配置和维护方法，能够根据舞台布置和音乐风格，合理安排灯光和音响设备的参数。
4. 数据分析：熟练使用数据分析软件，能够对KTV的运营数据进行分析和挖掘，为KTV的运营管理提供决策支持。

（四）职业素养

1. 服务意识：热情、负责、富有同理心，能够为顾客提供周到的服务，营造良好的消费体验。
2. 团队协作：具备较强的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成KTV运营任务。
3. 创新进取：富有创新精神和进取心，能够不断探索新的娱乐形式和活动方式，提高KTV的吸引力。

薪资福利

1. 基本薪资：KTV的薪资待遇根据不同岗位和等级有所不同，具体面议。
2. 绩效奖金：根据KTV的运营表现和业绩情况，发放绩效奖金，激励员工提高工作效率。
3. 年终奖金：部分企业还会有年终奖金制度，根据KTV的业绩和员工表现发放。
4. 五险一金：提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障员工的合法权益。
5. 节日福利：定期发放节日礼品，如鲜花、保健品等，丰富员工的节日生活。

招聘流程

（一）简历投递

请将您的简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“泰安夜场KTV招聘-姓名-联系方式”。

（二）面试安排

公司将在收到简历后的[X]个工作日内进行初步面试,面试时间地点以公司通知为准。

（三）面试考察

面试结束后,公司将根据面试结果进行综合评价，对符合岗位要求且表现出色的人员进行录用。

福利待遇

1. 工作福利：提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
2. 生活福利：配备舒适的就餐环境和免费无线网络，方便顾客随时放松身心。
3. 培训发展：定期组织员工参加培训课程和职业发展规划活动，帮助员工提升技能和知识。
4. 其他福利：提供舒适的住宿条件，丰富的娱乐活动，完善的售后服务体系等。

应聘方式

1. 线上招聘：通过公司官网、微信公众号、电话等多种渠道发布招聘信息，方便求职者了解。
2. 现场招聘：公司将在一定期限内安排面试人员，现场进行面试。

应聘条件

1. 个人条件：热爱夜生活，对泰安夜场KTV充满热情，有良好的团队协作精神和沟通能力。
2. 年龄要求：18 - 45周岁之间，身体健康，无重大疾病。
3. 户籍要求：应聘者户籍不限，外地户籍人员可申请。

注意事项

1. 应聘者需提前做好充分的准备,包括简历、作品集、工作经历等。
2. 应聘者需保持应聘时的良好形象,自信、积极。
3. 应聘者请务必保证提交的简历和作品集真实有效,否则可能无法应聘。

泰安夜场KTV期待您的加入,让我们一起在泰安的夜生活中创造美好的回忆！