发布时间：2025-11-02 11:00:10
招聘启事：寻找激情与梦想的火花
职位名称：咸阳夜场KTV招聘主管
岗位职责：
- 统筹KTV的整体运营,制定并执行KTV开业、活动筹备、演出策划等核心任务。
- 负责KTV设备维护与升级,确保设备性能稳定、运营顺畅。
- 协调KTV与周边商家合作,推广KTV消费场景，拓展客源。
- 收集并分析KTV行业动态,为管理层提供市场趋势洞察。
- 监督KTV运营流程,确保安全卫生与合规。
任职要求：
- 热爱音乐、舞蹈、游戏等艺术领域，有相关工作经验者优先。
- 熟练掌握KTV运营管理、市场营销、客户服务等技能。
- 抗压能力强,具备出色的沟通协调与应变能力。
- 拥有至少2年以上KTV运营管理经验,熟悉KTV销售与客户关系管理。
薪资福利：公平与多元的薪资体系
基础薪资：8000 - 12000元/月（根据经验、技能及市场表现确定）
- 包含：底薪+绩效奖金+提成（月综合薪资约10000元），绩效奖金根据KTV业绩和行业水平发放。
- 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。
- 发展空间：晋升空间广阔，管理岗位可发展至店长/副总经理级别。
职位晋升路径：
- 主管→副主管→主管主管→经理（3-5年经验即可晋升）
- 管理岗：KTV运营经理、销售主管、KTV项目负责人。
- 技术岗：KTV音乐系统工程师、音响设备工程师。
行业前景：拥抱创新，释放无限可能
咸阳夜场KTV的优势：
- 深厚文化底蕴：承载着古老的歌舞、摇滚等文化元素，满足对艺术表达的多元需求。
- 丰富的消费场景：结合夜市、电影院、演出会场等多元化消费场景，打造“娱乐+消费”的复合型消费环境。
- 便捷的运营体系：通过自助设备、智能管理系统，提升运营效率，降低运营成本。
成功案例：
- 在一家位于市区的夜场KTV中,连续三年实现客流量增长30%，年度销售额突破500万元。
- 与当地政府合作,联合举办“非遗音乐节”，吸引超过2000人次游客。
- 曾为某品牌KTV打造专属的“KTV+潮流生活”体验，吸引10000+用户参与。
招聘亮点：展现个人魅力，成就梦想
多元化招聘渠道：
- 线上平台：招聘网站、社交媒体（抖音、小红书）、KOL合作（本地DJ、艺人）
- 线下合作：KTV合作、店铺招租、周边商铺租赁
- 跨界合作：与电竞俱乐部、摄影工作室、设计师合作，共同打造特色KTV体验
招聘亮点：
- 优秀员工有机会获得城市KTV品牌冠名、VIP卡、免费音乐会等特权。
- 提供丰富的培训课程和导师资源,助力新员工快速成长。
- 薪酬福利具有竞争力,可接受高薪聘任或保底年薪。
就业指南：一步到位，开启你的璀璨人生
应聘流程：
- 简历投递：点击[此处]投递简历，注明求职意向（KTV主管/运营/技术等）
- 面试筛选：安排面试时间，重点考察KTV运营管理经验、团队协作能力、客户服务意识等
- 面试评估：面试官将根据表现给出offer，或推荐适合的岗位
- 入职培训：提供KTV运营手册、安全培训、团队管理课程
加入我们，开启属于你的辉煌人生
咸阳夜场KTV,一个充满创意与活力的地方，等你用你的热情与才华，书写属于你的精彩篇章！
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应聘请务必带上简历，我们期待与您相遇！
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