垦利夜场KTV招聘信息发布，今晚嗨不停，嗨翻一整晚

职位详情

岗位名称：KTV夜场运营主管

核心职责：

1. 统筹KTV运营与顾客服务，制定并执行KTV的各项运营标准，确保夜场环境舒适、服务优质。
2. 协调KTV各区域的KTV设备、KTV食品、饮品供应，优化运营流程,提升顾客体验。
3. 收集并分析顾客反馈，优化菜品、音乐、活动方案，满足顾客需求,提升顾客满意度。
4. 定期进行员工培训，提升员工专业技能和服务意识,为KTV发展贡献力量。

任职要求：

1. 学历要求：大专及以上学历，不限专业,对KTV运营有扎实理论基础者优先。
2. 工作经验：至少5年以上KTV运营管理经验,熟悉KTV行业运作模式和顾客需求。
3. 专业技能：精通KTV运营管理、顾客服务、设备维护、音乐制作、数据分析等核心技能。
4. 沟通协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上级、同事有效协作,快速响应顾客需求。

岗位名称：KTVDJ兼销售

核心职责：

1. 协助DJ团队管理KTV现场，根据节目类型和顾客喜好，制定并执行 DJ 推荐和演唱计划。
2. 开拓新顾客，与顾客建立良好的关系，介绍KTV特色和亮点,提升顾客知名度。
3. 负责KTV的日常运营管理，包括食材采购、设备维护、卫生管理等。
4. 协助制作KTV宣传物料，如海报、宣传单页等,提升KTV的知名度。

任职要求：

1. 销售经验：有至少1年以上DJ销售或销售管理经验,熟悉KTVDJ市场和顾客需求。
2. 沟通协作：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与顾客有效沟通,处理顾客投诉和纠纷。
3. 创意能力：具备创意策划和创新能力，能够根据市场变化和顾客需求,及时调整销售策略。

岗位名称：KTVVIP会员经理

核心职责：

1. 拓展KTV会员群体，与会员建立长期合作关系,提供专属优惠和会员服务。
2. 跟踪会员消费数据，分析会员消费趋势,为会员提供个性化的推荐和定制服务。
3. 协助优化会员活动，提高会员活跃度和忠诚度,吸引更多新会员。
4. 收集并分析会员反馈，优化会员服务体系,提升会员满意度。

任职要求：

1. 经验要求：至少5年以上KTV会员管理或相关管理工作经验,熟悉会员运营和会员服务体系。
2. 沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与会员、上级及顾客有效沟通。
3. 数据分析能力：具备数据分析能力，能够运用数据工具和方法,分析会员消费数据和会员反馈。

招聘要求

1. 资质要求：具备KTV运营、销售、管理等相关资质证书。
2. 形象气质：形象气质佳，具有亲和力,能够与顾客建立良好的互动。
3. 职业素养：具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责,遵守公司规章制度。

招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“KTV夜场招聘-姓名+年龄+学历”。
2. 筛选初审：招聘小组对简历进行初步筛选，重点考察应聘者的学历、工作经验、专业技能及素质。
3. 面试与笔试：面试环节将通过笔试和实操考核，面试时间为[具体时间],笔试时间为[具体时间]。
4. 录用签约：经初审通过后，将与应聘者签订劳动合同,并办理入职手续。

求职优势

1. 就业前景广阔：该岗位市场需求大，竞争激烈,发展前景广阔。
2. 薪资福利优厚：提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,吸引优秀人才加入。
3. 发展机会多：可凭借丰富经验、优秀业绩，晋升为KTV运营主管、DJ兼销售或VIP会员经理等。
4. 发展空间大：为企业的发展注入活力,为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。

本次招聘活动旨在为更多有志于KTV发展的年轻从业者提供平台，欢迎加入垦利夜场，一起创造更多美好回忆！

此次招聘活动旨在为广大夜场KTV从业者搭建一个公平、公正、高效的就业平台，通过提供丰富且具有挑战性的岗位，吸引更多优秀人才加入，共同推动KTV行业的繁荣发展，让我们一起携手，在“嗨”的夜晚创造更多回忆！